
親や配偶者のための介護離職の場合「特定理由離職者」として早期に失業手...
親や配偶者(親族)の介護・看護を理由に退職する場合の雇用保険の特例 親や親族(配偶者を含む)の看護や介護が原因で退職する場合、一...
親や配偶者(親族)の介護・看護を理由に退職する場合の雇用保険の特例 親や親族(配偶者を含む)の看護や介護が原因で退職する場合、一...
シリーズ「介護離職しないための8ステップ+1と実践法」を終えた後、日経掲載の介護離職関連記事を参考に、以下の2つの記事を投稿しま...
前回は、今年4月11日と18日2回にわたって日経に掲載された、・介護離職、50代が最多 将来の年金に影響も 介護と仕事の両立(上...
シリーズ「介護離職しないための8ステップ+1と実践法」を先日終えました。 介護についての一つのシリーズに一区切りつけたので、次に...
「介護離職しないための8ステップ+1と実践法」シリーズ。今回から、「第8章 介護離職防止を想定しての介護の事前準備・計画と相談」...
「介護離職しないための8ステップ+1と実践法」シリーズを、最後に添付している構成に従って進めてきています。前回から、「第7章 家...
「介護離職しないための8ステップ+1と実践法」シリーズを、最後に添付している構成に従って進めてきています。この記事は「第6章 企...
「介護離職しないための8ステップ+1と実践法」シリーズを、最後に添付している構成に従って進めてきています。今回から「第6章 企業...
「介護離職しないための8ステップ+1と実践法」シリーズ。後半に入っていますが、今回は「第5章 仕事と介護の両立を支援する制度を理...
「介護離職しないための8ステップ+1と実践法」シリーズを、最後に添付している構成に従って進めてきています。前々回から、「第5章 ...